[태연법률사무소 실제사례]연예기획 좋구만

연예인 쪽을 관리하고 있는 소속사의 경우에도 대기업 가까운 대형 세 곳 정도가 없다면 사내 변호사를 둘러싸고 여러 자문을 구하기는 어렵습니다.​​

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사실 당연한 것이, 통상 많은 분들이 기업 규모가 크다고 하여튼 사내 변호사를 둔다고 생각하는데, 변호사님의 경우 고임금으로, 어차피 한번씩 발생하는 송무를 한 사람의 변호사가 모두 처리하지 못하고, 회사의 경우 송무 업무가 매일 있는 것은 아니기 때문에, 회사에서 상시 근무하는 근로자로서 변호사를 두는 것보다는 이슈가 있을 때마다 외부의 #법을 통해 대응하는 것이 더 효율적이며, 사내 변호사를 두는 것은 좋지 않습니다! 어떻게 이렇게 잘 아는가?

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태연법률사무소에서는 다양한 #회사소송 #기업자문을 활발히 하고 있습니다.만 그 중 #엔터테인먼트 분야는 태연 법률사무소의 주력 분야 중 한 분야로, 태연 법률사무소는 수년간 이미 #연예인 소송 #기획사 소송의 누적된 성공 사례를 많이 보유하고 있으며, 가수, 연기자, 배우, 아이돌 등의 소송 및 유명 소속사의 소송 성공 사례를 누적한 경험을 가지고 있습니다.엔터테인먼트 분야를 다루는 변호사 사무실이 많지 않고 대형 로펌을 제외한 대부분의 사무실에서는 #기업 자문을 활발하게 할 여건이 되지 않아 태연 법률사무소를 찾아주시는 의뢰인 분도 많고 기획사 대표들의 소개로 찾아주시는 분들도 많습니다.​

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이와 함께 팬클럽 측이 사무실에 사건을 위임하는 경우도 많고, 기획사와 관련된 소비자, 팬클럽, 소속 연예인, 기획사 내부의 근로자 분쟁까지 모두 포섭할 수 있는 유일무이한"법률사무소"라고 자신 있게 이야기할 수 있습니다.​

오늘은 이번 주 중 하루도 빠짐없이 상담이 있던#전속 계약 해지에 관한 소송 사례를 소개하겠습니다.실제로 연예인 전속계약서를 보면 통상 소속사는 소속 연예인을 위해 대중문화예술인으로서의 활동에 대한 독점적인 관리 권한을 위임하고, 소속사는 연예인들이 자신의 재능과 실력을 최대한 발휘할 수 있도록 성실히 관리 권한을 행사하며, 연예인들의 일정 관리에 최선의 노력을 다해야 하며, 연예인의 예능 활동에 필요한 능력의 습득 또는 향상을 위한 일체의 교육 실시 또는 위탁, 연예인의 예능 활동에 대한 기획, 제반 지원 업무를 수행해야 한다고 기재되어 있습니다. ​

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해당 조항이 바로 소속사의 의무 조항의 대표적인 조항이지만, 통상적으로 소송을 의뢰받는 연예인, 가수, 배우를 불문하고, 그들의 가장 큰 불만은 "소속 연예인의 미래를 위한 도움이 되지 않는다"입니다.즉, 계약 당시의 약속과 달리 훈련의 도움을 주지 않는다는 불만을 가장 많이 표출합니다.그렇다면 트레이닝을 하지 않았다는 이유로 전속계약 해지가 가능할까요?네 맞습니다실제로 소속사인 모 그룹 가수들은 소속사에서 연습실 사용료도 지불하지 않아 전용 연습실 사용이 어려웠고, 보컬 트레이닝과 연기 지도를 지속적으로 받지 못했다는 이유로 전속계약 해제 #내용증명을 발송해 계약을 해지한 후를 확실히 하기 위해 #전속계약부존재확인청구소송을 냈습니다.해당 소송에서 연예인은 계약이 해제되고 그 효력이 없다는 판결을 받아 자유로운 예능 활동이 가능해졌습니다.​​

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물론, 소속사의 분쟁은 간단한 것이 아니고, 통상적으로 입증 등이 어려운 경우가 많기 때문에, 그 입증에 어려움이 있고, 그 시간도 매우 장시간 걸리는 경우가 많습니다.그러나, 태연 법률사무소의 치밀한 전략과 대응책으로 의뢰인분의 소송으로 최선의 결과를 가져오고 있으므로, 시간이 오래 걸리더라도 오라지 좋은 결과를 위해 최선을 다하고 있습니다.​

사실 #엔터테인먼트 소송분야에 대해 이야기하면 끝도 없이 이야기 할 수 있지만 이번 블로그에서는 한가지만 이야기 하겠습니다.사실 해당 내용은 기업자문과 일맥상통하는 이야기이긴 하지만 소속사도 회사이기 때문에 내부적으로 근로자 문제도 발생하고, 투자 문제, 연예인 관리 문제, 연예인 이미지 대응 문제, 악플러 대응 문제, 계약서 작성 및 검토 등 다양한 문제가 발생합니다.이러한 문제는 대부분의 회사에서 겪는 고민입니다.만에 하나, 장기계약, 자문계약을 맺고 정기적으로 담당변호사님께 자문을 구하는 #자문계약 #법률자문계약도 활발히 수행중이므로 회사자문, 사내변호사가 없어 고민이 있는 회사, 기업관계자 분들은 참고하시기 바랍니다.​​

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